Este trabajo, financiado por la Procuradora General del Principado de Asturias y promovido por Accem–Asturias, ha sido desarrollado por la Escuela Universitaria de Trabajo Social de Gijón. Tiene como propósito conocer la forma como las empresas asturianas gestionan la diversidad cultural.
Aproximación a la Diversidad Cultural en las empresas asturianas